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20.09.2010 Das PR Info-Heft 3/2010 ist da!
Category: Personalrat
Aus dem Inhalt: • Hurra, wir sind schon 15 Jahre alt! • Krankmacher Stress; • Entwicklung der Krankenstände an der Uni; • Parkplätze am Arbeitsort; • Broschüre zur Umfrage des WPR veröffentlicht; • Nicht das ganze Jahr beschäftigt - zu viel Steuerabzug; • JAV - Lizenz zum Ausruhen?; • Juhu - In diesem Jahr sind es 3 Azubis!; • Wahl der Schwerbehindertenvertretung
Die Personalräte blicken auf eine fünfzehnjährige Öffentlichkeitsarbeit zurück. Mit der Entwicklung unserer technischen Möglichkeiten vom textbasierten isolierten DOS-Rechner zum jetzigen Standard veränderte sich auch unser öffentlicher Auftritt. Heute fügt er sich in das einheitliche „Corporate Design“ der Universität ein. Wir beginnen die Reihe unserer Beiträge damit, einige Stationen dieses Weges zu beleuchten.
„Der Faktor Mensch“ war das Motto des Aktionstages für eine gesunde und familienfreundliche Führungskultur an der Universität Rostock, an dem sich die Personalräte gern beteiligten. Wie kann die Führungskultur uns helfen, leistungsfähig zu bleiben und nicht krank zu werden? Was können wir selbst dafür tun? Einige Antworten und eine lebendige Gedankensammlung dazu bietet unser Artikel „Krankmacher Dauerstress“. Über die Entwicklung des Krankenstandes an der Universität informieren wir anschließend.
Im Interesse der Gesundheit der Beschäftigten gab es in den vergangenen Jahren mehrmals Anregungen, mit dem Rad zur Arbeit zu kommen. Trotzdem bleibt die Nachfrage nach Parkmöglichkeiten am Arbeitsort groß. Muss die Dienststelle Parkplätze zur Verfügung stellen? Was hat der Personalrat damit zu tun? Wie kann der knappe Parkraum gerecht verteilt werden? Eine Stellplatzordnung für einen Parkplatz gab uns den Anlass, diese Fragen zu behandeln.
Was den „Faktor Mensch“ im Arbeitsleben motiviert oder demotiviert, untersuchte die Umfrage des Personalrates für die wissenschaftlich Beschäftigten in Zusammenarbeit mit dem Dezernat für Personal und Personalentwicklung und dem Zentrum für Qualitätssicherung. Den Link zu den Ergebnissen und Näheres zu deren Veröffentlichung als Broschüre finden Sie in ebenfalls diesem Heft.
Lohnt die freiwillige Abgabe einer Steuererklärung? Denjenigen, die nicht das ganze Jahr beschäftigt waren oder sind, bieten wir dazu eine kleine Erläuterung.
Die neuen Auszubildenden an der Universität erhalten eine persönliche Begrüßung in einem Beitrag ihrer Interessenvertretung, dafür sind sie nicht zu viele. Der zweite Artikel der Jugend- und Ausbildungsvertretung schildert eine Woche im Leben mit dem Ehrenamt, die offiziell in den Rahmen der regelmäßigen Arbeitszeit passen sollte.
In diesem Jahr wählen die Schwerbehinderten und diesen gleichgestellte Beschäftigte ihre neue Vertretung. Unser Wahlaufruf informiert über den Zeitraum und das Verfahren für die Stimmabgabe.
Dr. Bernhard Beleites AG-Öffentlichkeitsarbeit
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