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26.05.2011 Miteinander – Füreinander und die Frage nach dem Restrisiko

Category: Personalrat

Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

Die Personalräte sowie das Dezernat für Personal und Personalentwicklung laden Sie gemeinsam herzlich zu einem besonderen Tag ein, dem „Tag der Personalräte“. Er wird das erste Mal durchgeführt und möchte Ihnen Informationen, Anregungen und Denkanstöße geben, über die wir gemeinsam diskutieren können. Ebenso ist für das leibliche Wohl gesorgt.

Beginnen wollen wir mit einer Personalversammlung zu einigen allgemein interessierenden Themen, wie z.B. dem Tarifabschluss 2011 und dem aktuellen Baugeschehen an der Uni.

Anschließend wird die Studie „Betriebs- und Personalräte und Mitarbeiter in betrieblichen Innovationsprozessen“ des Lehrstuhls für Wirtschafts- und Organisationspsychologie der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät durch die Autoren vorgestellt.

Nach Diskussion und Mittagspause setzen wir mit einer Debatte zu den Themen Kosten-Leistungs-Rechnung, leistungsorientierte Mittelvergabe und Zielvereinbarungen fort. Einführend gibt es zwei Vorträge zu den Themen „Unternehmerische Hochschule“ sowie „Management und Mitbestimmung“.

Nur im Miteinander und Füreinander können wir anstehende Probleme erkennen und gemeinsam lösen. Der PR-Tag möchte hierfür eine Plattform sein. Die Freistellung von der Arbeit ist selbstverständlich.

Dr. Sybille Bachmann              Andreas Tesche
^{Vorsitzende Gesamtpersonalrat            Dezernent Personal und Personalentwicklung}

Programm

08.45 – 09.00 Uhr
Eintreffen der Gäste, Gelegenheit zum Kaffeetrinken

09.00 – 10.00 Uhr
Personalversammlung 2011 für die Beschäftigten der Universität Rostock zu aktuellen Themen

10.00 – 12.00 Uhr
Vorstellung und Debatte der Projektstudie „Betriebs- und Personalräte und Mitarbeiter in betrieblichen Innovationsprozessen“ mit den BMInno- Projektmitarbeitern Dr. Erko Martens und Dipl. Kffr. Tina Breyer vom Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie der WSF

12.00 – 13.00 Uhr
Mittagspause mit Grillangebot und Getränken sowie Live-Musik von „Los Talidos“

13.00 – 15.00 Uhr
Mathias Neis, Co-Autor des Buches „Das Dilemma der unternehmerischen Hochschule“, spricht über die Auswirkungen derselben auf die Beschäftigten und das Arbeitsumfeld
Andreas Friedrichsmeier nimmt sich das Thema „Demokratische Beteiligung und
Interessenvertretung an deutschen Hochschulen“ vor. Er ist Mitarbeiter im Forschungsprojekt „Organisation und Öffentlichkeit von Hochschulen“ im Rahmen der BMBF-Förderlinie „Neue Governance der Wissenschaft“
Die zwei Vorträge sollen der Einführung in die durchaus sperrigen Themen dienen und die Grundlage für eine hoffentlich lebhafte und ergiebige Diskussion liefern.

Veranstaltungszeit und -ort 

15. Juni 2011, 9.00 – 15.00 Uhr

Großer Hörsaal Maschinenbau Albert-Einstein-Str. 2 / Ecke Schlesingerstraße

Informationsstände

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• Schwerbehindertenvertretung an der Universität Rostock
• Universität Rostock - familiengerechte hochschule
• URgesund - nachhaltiges Gesundheitsmanagement
• GEW - Die Bildungsgewerkschaft
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