Coordination Office for Diversity and Equal Opportunities

The Coordination Office for Diversity and Equal Opportunities established at the end of 2016 is the central point for gender and diversity issues at the University of Rostock. It is structurally resident in the Rectorate and is led by the Vice-Rector for International Affairs, Equal Opportunities and Diversity Management, Prof. Dr. Bettina Eichler-Löbermann. The aim of the newly established Coordination Office is to connect and bind effectively areas and projects dealing with promotion of diversity and equality in order to be able to develop an overarching diversity management for the University of Rostock. Internationalization, equal opportunities and welcome culture cannot be thought of as separate categories, but they are applied across all areas of the university. The Coordination Office develops measures regarding gender and diversity issues at the University of Rostock and contributes with its various actions to the development of the perception on diversity as a great chance for the University of Rostock.

Coordination Office for Diversity and Equal Opportunities (f.l.t.r.): Dr. Uta Buttkewitz, Annette Meier, Tatiana Kaliniuk, Dr. Stefanie Westermark, Prof. Dr. Bettina Eichler-Löbermann, Nele Muscheites, Dr. Kirstin Kastell, Anja Rosin, Nadine Sanitter, Ivette Döring

News

Who's afraid of German academics? "Meet and greet" German university staff

Who's afraid of German academics? "Meet and greet" German university staff

The Coordination Office for Diversity and Equal Opportunities organizes another intercultural workshop in cooperation with the Language Center at the University of Rostock. This time the idea of the workshop is to bring international students and university staff together to facilitate an exchange of perspectives on university, working in Germany and beyond. The workshop offers you a wonderful opportunity to share your views, raise your intercultural awareness and of course make new contacts.

Date: Friday, 8th of December, 2017 from 1 p.m. - 4.p.m.
Place: Language Center, Ulmenstraße 69, House 1, (exact room will be announced later)
Language: English
Workshop conducted by: Cornelia Kirsten and Anne-Marie Schmitt

Further details can be found here.

Intercultural Trainings für international students und PhD students in Winter Semester 2017/2018

Intercultural Trainings für international students und PhD students in Winter Semester 2017/2018

For a successful time at the University of Rostock you do not only need language and subject knowledge but also intercultural skills. Thee Coordination Office for Diversity and Equal Opportunities offers in cooperation with the Language Center in the coming Winter semester 2017/2018 intercultural trainings for international students and PhD students of the University of Rostock.  

Dates:

20.10.2017, 13:00-17:00 h Crash course "Intercultural basics for studying and doing a PhD in Germany" (in English)
Place: Ulmenstraße 69, House 1, Room 320

27.10. 2017, 13:00-17:00 h Crashkurs "Intercultural basics for studying in Germany" (in German) Place: Ulmenstraße 69, House 1, Room 321

Further Information about the trainings is available here.

Foto-Wettbewerb „Eine Hochschule für alle“

Foto-Wettbewerb „Eine Hochschule für alle“

[Translate to English:] Platz 1: „6883/22“ von Julia Genschmer
[Translate to English:] Platz 2: „Buchstütze“ von Nina Sagemerten
[Translate to English:] Platz 3: „Beschränkungen überwinden“ von Ulrike Bruhn und Deike Ludwig
[Translate to English:] Hintere Reihe v.l.: Prof. Dr. Udo Kragl, Dr. Uta Buttkewitz , Prof. Dr. Bettina Eichler-Löbermann, Marcus Neick, Prof. Dr. Patrick Kaeding , Dr. Jan Tamm Mittlere Reihe (v.l.): Ulrike Bruhn (3. Platz), Nina Sagemerten (2. Platz), Beate Gierschner, Dr. Kirstin Kastell, Julia Genschmer (1.Platz), Prof. Dr. Wolfgang Schareck Vorn: Deike Ludwig (3. Platz)

  Am 24. Juli 2017 ehrte das Rektorat die Gewinnerinnen des Foto-Wettbewerbs, Julia Genschmer (1. Platz), Nina Sagemerten (2. Platz) sowie Ulrike Bruhn und Deike Ludwig (3. Platz). Mit der Preisverleihung macht die Universität Rostock auf das Thema Studieren und Arbeiten mit Beeinträchtigung aufmerksam. Der Wettbewerb wurde im Rahmen des diesjährigen Diversity-Tages vom Projekt Inklusive Hochschule ausgelobt.

„Inklusion an der Universität Rostock bedeutet, dass alle Hochschulangehörigen gleichberechtigt am Universitätsleben und in allen Bereichen des Hochschulalltags teilhaben“, erklärt der Rektor, Prof. Dr. Wolfgang Schareck. Der Foto-Wettbewerb „Eine Hochschule für alle“ hatte die Studierenden und Mitarbeitenden der Universität Rostock eingeladen, sich damit auseinanderzusetzen, wie eine Inklusive Hochschule aussehen kann. Mit der Preisverleihung würdigte das Rektorat die Wettbewerbsgewinnerinnen, die mit ihren Fotografien auf eindrucksvolle Weise dargestellt haben, welche Barrieren es gibt, aber auch wie diese abzubauen sind. Im Anschluss an die Preisverleihung haben sich die Preisträgerinnen gemeinsam mit der Hochschulleitung in das Buch der Vielfalt der Universität Rostock eingetragen.

Julia Genschmer, Studentin des Wirtschaftsingenieurwesens, gewann mit ihrer Foto-Kollage „6883/22“ den 1. Platz: Das Bild zeigt ein verschwimmendes Gesicht, für das 44 Portraits von Studierenden der Universität Rostock übereinandergelegt wurden. Sie alle stellen in ihrer Vielfältigkeit einen Teil der Universität dar und repräsentieren die Hochschule in all ihren Facetten. „Es symbolisiert die Zugehörigkeit von uns allen, unabhängig davon, aus welchem Land wir stammen, welche Sprache wir sprechen, woran wir glauben oder welche körperlichen oder geistigen Einschränkungen wir haben“, erläutert Julia Genschmer.

Den 2. Platz belegt das Bild „Buchstütze“ von Nina Sagemerten, Fachreferentin in der Universitätsbibliothek Rostock: „Ich möchte zeigen, wie Inklusion bereits gelingt“. Ihr Beitrag zeigt die Gehhilfe einer Bibliotheksmitarbeiterin; das Wortspiel des Bildtitels kehrt das sonst übliche Verhältnis um: Menschen mit Behinderung müssen nicht nur gestützt werden, sondern werden selbst zur Stütze der Kolleg/inn/en und Bibliotheksbesucher/innen.

Den 3. Platz erhielten Ulrike Bruhn und Deike Ludwig, beide wissenschaftliche Mitarbeiterinnen der Philosophischen Fakultät im Bereich Sonderpädagogik. Auf ihrem Foto „Beschränkungen überwinden“ ist die Schranke im Eingangsbereich des Ulmencampus‘ zu sehen. „Wir möchten mit unserem Bild dazu beitragen, die vielfältigen sichtbaren und nicht sichtbaren Barrieren zu identifizieren und abzubauen. Wichtig ist uns dabei die Selbst-Reflexion, denn eine inklusive Haltung umfasst die Auseinandersetzung mit den Grenzen unserer Wahrnehmung.“ Auch die Mitglieder der Jury gratulieren herzlich: Prof. Dr. Eichler-Löbermann (Prorektorin für Internationales, Gleichstellung und Vielfaltsmanagement), Prof. Dr. Christoph Perleth (Beauftragter für behinderte und chronisch kranke Studierende), Prof. Dr. Katja Koch (Inklusionsbevollmächtigte M-V und Projektleitung Inklusive Hochschule), Beate Gierschner (Wissenschaftliche Mitarbeiterin Inklusive Hochschule) und Dr. Kirstin Kastell (Geschäftsführerin Kommission für Chancengleichheit und Vielfalt). Der Wettbewerb fand im Rahmen des Deutschen Diversity-Tages statt, den die Charta der Vielfalt jährlich veranstaltet. Die Universität Rostock beteiligte sich dieses Jahr zum 4. Mal in Folge an dieser bundesweiten Aktion und ist seit 2009 Unterzeichnerin der Charta

 

Kontakt:

Diskriminierungsfreier Campus und Inklusive Hochschule

Dr. Kirstin Kastell

Tel.: +49 381 498-1042

kirstin.kastell(at)uni-rostock(dot)de

Scholarship program for junior scientists at the University of Rostock

Scholarship program for junior scientists at the University of Rostock

Allocation of re-entry, bridge and completion scholarships for junior scientists at the University of Rostock

In order to promote junior scientists in the qualification phase the University of Rostock is tendering a scholarship program. The program supports those junior scientists at the end of the qualification phase that have delayed in completion of a doctorate or habilitation due to family reasons. The program aims to remove structural barriers for PhD candidates and postdocs with extensive family responsibilities and to support junior scientists.

Funds are allocated to junior scientists who are members of the University of Rostock and strive for a scientific qualification. Eligible for application are doctorate candidates and postdocs, who have exceeded the duration of a scholarship or a contract position due to family conditions (parenting, caring of dependent family members, etc.), and an extension or bridge financing is not possible. Scholarships are usually allocated for the duration of three months. The maximum possible period of funding is six months. Applications can be submitted anytime.

Further Information about the scholarship program is available here.

The film ‘’Diversity makes you feel alive: Diversity at the University of Rostock‘‘ produced on the occasion of the 5th German Diversity-Day

The film ‘’Diversity makes you feel alive: Diversity at the University of Rostock‘‘ produced on the occasion of the 5th German Diversity-Day

People from more than 90 countries study, do their PhD and teach at the University of Rostock. They shape and enrich the life at our university with their different experiences and approaches. Their paths to Rostock are thereby very different. Many have come through an exchange program, others because of their research and some because of the war. Six of them are presented in the film about cultural and ethnic diversity produced at the University of Rostock on the occasion of the 5th German Diversity Day 2017. They talk about their life in Rostock, draw parallels to their home country and report difficulties in the early days. Since learning and working in another language is not always easy and there are many differences, such as the structure of the study, the way of working and the mentality.

The film was produced by a project team, which was also international and diverse. Young refugees from Syria, who are currently attending a language intensive course in German in the language center of the University of Rostock and are about to start their studies, have assisted in the shooting.

The film dedicated to the 5th German Diversity Day can be seen here.

Diversity makes you feel alive

Diversity at the University of Rostock

On the ocasion of the 5th German Diversity Day on May 30th the Coordination Office for Diversity and Equal Opportunities has shot a diversity film.

In April 2009 the University of Rostock signed the Diversity Charter. The University appreciates the importance of the diversity of its University members, who not only bring different life and work experiences, but also enrich life at the university with their knowledge, manifold visions, skills and talents. The University of Rostock is firmly convinced that the diversity of its members opens up opportunities for creative solutions, innovative approaches and developments.


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Coordination Office for Diversity and Equal Opportunities 
Universitätsplatz 1, Rooms 012-014
18055 Rostock