Was ist Diversity? Was hat der Begriff mit Chancen(un)gleichheit am Schnittpunkt von Ansätzen der Personalentwicklung und Antidiskriminierung zu tun? Inwiefern spielt das Konzept der Intersektionalität eine Rolle? Und welche Dimensionen sozialer Ungleichheiten wie Behinderung, Geschlecht, Race, sozio-ökonomischer Status sind von Gewicht?
Dieser kompakte Einführungskurs im Format "Lunch & Learn" dient dazu einen kleinen Diversity-Streifzug in freundlicher Atmosphäre zu bieten. Dabei geht es auch darum, die Inhalte zu nutzen, um sie für die eigene Position(ierung)en in strukturelle Selbst- und Fremdverhältnisse zu reflektieren.

Format: Lunch & Learn (alle können ihr Mittag, Kaffee etc. einfach mitbringen, wenn gewünscht)

Datum/Zeit: 17.11.2023 von 12-13:30 Uhr

Raum: SR 018 im Hauptgebäude der Universität Rostock, Universitätsplatz 1, 18051 

Adressat*innen: Offen für alle Universitätsmitglieder

Anmeldung via Eva.Tolasch-Marzahn@uni-rostock.de