Beratung

Wir unterstützen Mitarbeitende und Studierende in vielfältigen Lebenslagen – etwa bei der inklusiven Formulierung (diskriminierungsarmer Sprache), beim Aufbau diversitätsbewusster Projekte oder beim Umgang mit spezifischen Diskriminierungsfragen.

Weiterbildung und Trainings

Mit unseren regelmäßig stattfindenden Ganztags-Workshops vermitteln wir Grundlagen zu Diversity, Sensibilisierung für Vorurteile (z. B. Unconscious Bias) und inklusiven Strukturen.

Veranstaltungen

Wir organisieren jährliche Aktionen wie den Diversity-Tag und weitere thematische „Vielfaltstage“, um gemeinsam Diskriminierungsrisiken sichtbar zu machen und eine offene Hochschule zu gestalten. 

Ressourcen & Tools

Unsere Diversity-Toolbox bietet praxisnahe Methoden, Leitfäden und Checklisten für Lehre, Verwaltung, Kommunikation und Veranstaltungsplanung – damit Vielfalt nicht nur Gespräch, sondern gelebte Praxis wird. 

Spezifische Lebenslagen

Wir begleiten Studierende und Mitarbeitende in besonderen Situationen: zum Beispiel internationale Personen, Menschen mit Behinderungen, Studierende mit Kindern oder chronisch Erkrankte.