Wer bin ich?

• Mediatorin
• Supervisorin, Coach, Trainerin
• Organisationsberaterin

Umsetzung der Mediation:

• in Präsenz
• auf Deutsch

Meine Methoden / Arbeitsweise in der Mediationsarbeit

• Präsent & zugewandt sein, Allparteilichkeit
• Sorgfältige Auftragsklärung
• Mehrdimensionaler Blick auf Personen, Rollen & Organisationalen Rahmen

Was ist mir als Mediatorin bei der Lösungsfindung wichtig?

• Verstehen & Perspektivwechsel
• Gemeinsame Lösungsfindung
• Offenheit, Optimismus und Realismus

Welche Referenzen und welche Ausbildung / Weiterbildungen habe ich?

• Mediationsausbildung (Bundesverband Mediation BM®)
• Master für Mehrdimensionale Organisationsberatung, Coaching & Supervision
• Weiterbildung zu Gruppen- und Teamdynamik

Meine Homepage für weitere Informationen

www.workandbeyond.de

Wer bin ich?

• 54 Jahre erfahren
• mein Herzens-#: #miteinander
• am liebsten im, am und auf dem Wasser
• arbeite leidenschaftlich gern mit Menschen

Umsetzung der Mediation:

• in Präsenz
• auf Deutsch

Meine Methoden / Arbeitsweise in der Mediationsarbeit

• Start mit Einzelbesprächen mit den Konfliktparteien
• Konfliktanalyse
• Gestaltung und Durchführung der Mediation nach den Grundsätzen des BMEV
• Selbstreflexion & Perspektivwechsel
• Begleitung bei der Lösungsfindung
• Nachsorge (1 Termin zur Reflexion)

Was ist mir als Mediatorin bei der Lösungsfindung wichtig?

• Augenhöhe
• Respekt
• Vertrauen
• Selbstreflexion & Perspektivwechsel
• #miteinander

Welche Referenzen und welche Ausbildung / Weiterbildungen habe ich?

• Zertifizierter Business-Coach & -trainer
• zertifizierte Mediatorin
• Supervisorin
• Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
• Trainerin für Positive Leadership
• In Ausbildung: 9Levels-Master

Meine Homepage für weitere Informationen

personalentwicklung-mv.de