Coaching program

The coaching program is directed to women in leadership positions and committed female researchers. It is primarily intended as an offer for newly appointed female professoris and junior professors to facilitate their entry into the diverse range of tasks and to deepen important competencies for everyday professional life in more detail.

As part of a coaching session, for example, current challenges relating to the work situation and career can be discussed in confidence with a professional coach and, with the help of various methods, the causes of problems can be identified, self-reflection promoted and the development of one's own

Scope of the funding

Costs of a maximum of 2000.00 € per coaching agreement can be guaranteed within the framework of the Professorinnenprogramm III at the University of Rostock.

The main topics are based on the individual needs and challenges of the female scientists. For example, this can include the following areas:

  • Personnel management
  • Communication
  • Cooperation
  • Personality
  • Conflict management

Coaching Pool

Please find below further information on the individual coaches and their areas of focus from the coaching pool of the Female Professors Programme III. The coaches have been selected with the objectives of the Female Professors Programme III in mind and have proven gender and diversity expertise. It is also possible to commission a coach independently of the coaching pool. Please contact the coordinator of the Female Professors Programme III at the University of Rostock.

Dr. Annekatrin Gall

Dr. Annekatrin Gall

Photo: Steven Haberland

About Myself

As a consultant, trainer and coach, I have been working with people and organizations in development processes for 18 years. My years of experience as a manager have given me a certain pragmatism that my clients appreciate.

What motivates me in my work:

  1. Meeting people with their concerns.
  2. Discovering personal resources together.
  3. Learning new things and turning them into innovative benefits for my clients. For example, I'm currently exploring music and dance as a medium for contact, communication, relationship and personal energy.

Focal Points

In my work, I combine knowledge and process expertise from 18 years of experience. I analyse collaboration processes effectively and I quickly gain access to people of different character, sectors and hierarchical levels. I motivate people individually and get them to take action.

When coaching, I raise awareness of problems, expand my clients' frame of reference. In this way, I stimulate my clients to find solutions that were previously outside their perspective and that may be even surprising.

  • Cooperation
  • communication
  • personality,
  • leadership, conflict management
  • personal energy

Coaching experience in the university sector

As a coach in the Women Professors' Program at the University of Rostock, I have been working successfully with clients from various academic fields since 2010.

Since 2014, I have been working with young scientists on the topic of time and self-management at various universities and universities of applied sciences, with a particular focus on recognizing and dealing with their personal bottlenecks.

In training and counselling, I work with clients in various sectors. This proves useful for my customers in terms of synergies and broadening perspectives. For example, my clients in the university sector benefit from my experience of working with foremen in mechanical engineering.

The benefits for my clients

  • Trust-based working relationship
  • Efficient ratio of effort and benefit
  • More open communication when dealing with yourself and others
  • Better cooperation, significantly less frictional losses caused by unconstructive relationship processes

Contact and further information

Dr. Annekatrin Gall

Baustraße 9
19288 Ludwigslust

Fon +49 179 1133 907



Dr. Ines Prüfer

Dr. Ines Prüfer

Zur Person

Als Coach begleite ich Sie wertschätzend mit Methoden- und Feldkompetenz bei der Verwirklichung Ihrer fachlichen und persönlichen Ziele. Diese meist unter hohem Veränderungsdruck und komplexen Rollenerwartungen zu realisierenden Aufgaben sind oftmals mit neuen Anforderungen des persönlichen Lebens in Balance zu bringen.

Basierend auf Respekt, Loyalität und Diskretion arbeite ich lösungsorientiert, analytisch und strukturiert, um eine wirksame Integration der Ergebnisse in Ihre Arbeitsprozesse zu ermöglichen.

Coaching ist eine sehr persönliche Zusammenarbeit, die auf gegenseitigem Vertrauen beruht. Ich biete Ihnen deshalb ein kostenloses Vorgespräch an, damit Sie Gelegenheit haben, mich und meine Arbeitsmethoden kennen zu lernen.


Gern unterstütze ich Sie mit meiner Expertise in Veränderungsprozessen, insbesondere bei Fragen zu

  • Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Changeprozessen, Qualitätsmanagement
  • Führungstechniken, Teamentwicklung, unternehmerischem Denken
  • Rollenklärung und persönlicher Ausrichtung (z.B. als Führungskraft, Forscherin, Lehrende, Unternehmerin, Netzwerkerin, Mentorin, Projektmanagerin)
  • Kommunikation, Beziehungsgestaltung, Konfliktlösung, Mitarbeiterentwicklung

Coachingerfahrungen im universitären Kontext

Durch meine langjährigen Tätigkeiten als Wissenschaftlerin an Universitäten und Forschungseinrichtungen, als Führungskraft in Konzernen und KMUs sowie als Mentorin für junge Frauen in Führungspositionen besitze ich umfangreiche Feldkompetenz.

Als akkreditierte Prozessberaterin für das Programm „Unternehmenswert Mensch“ sowie das Programm INQA-Coaching des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales ‑Agil in die digitale Zukunft‑ besitze ich zudem umfangreiche Erfahrungen in der agilen Transformation vorhandener Prozesse in digitale Strukturen.


  • Universität Rostock Professorinnenprogramm I-III
  • Mentorin im Cross-Mentoring-Programm MV „Zukunft durch Aufstieg“ für Frauen in Führungspositionen
  • Zertifizierte Prozessberaterin im Programm „Unternehmenswert Mensch“ zu den Themen Personalführung, Gesundheit, Diversität und Chancengleichheit, Wissen und Kompetenz
  • Autorisierter INQA-Coach, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Agil in die digitale Zukunft
  • Eigene wissenschaftliche Karriere als Chemikerin, Praxis in universitärer Forschung und Lehre

Kontakt und weitere Informationen:


Webseite bzw. INQA-Coaching