Coachingpool <div><span>der UR

Coachingpool
der UR


Dr. Matthias Schwarzkopf

Ich war an der Universität Jena u.a. zuständig für Berufungsverfahren, Hochschuldidaktik und das Management eines Instituts. Seit 2015 bin ich selbständig und leite die Karriereberatung für Akademiker*innen mit insgesamt 4 Angestellten. 

Ich habe Coachingerfahrung mit Führungskräften bis hin zu Präsident*innen und Kanzler*innen. 

Coachingthemen:

Klassische und laterale Personalführung an Hochschulen, Führungskommunikation, Umgang mit Konflikten, Strategische Entwicklung von Hochschulen und Abteilungen, Betreuung von Promovierenden und Postdocs, Personalentwicklung und Personalauswahl, Umsetzung von Berufungsverfahren und Berufungsverhandlungen, Zeit- und Selbstmanagement in Wissenschaft- und Wissenschaftsmanagement und Verwaltung, Karriereplanung und Bewerbung

Mein Ansatz ist:

  1. Lösungsorientiert. Nach meinem Coaching können Coachees in der Regel allein weiterarbeiten.
  2. Individuumsorientiert: Es gibt oft keine Standardlösung, da die Herausforderungen so vielfältig sind wie die Hochschulen und die Menschen, die dort arbeiten.
  3. Systembezogen: Mein Wissen über Hochschulen, die gesellschaftlichen, finanziellen, rechtlichen und machtbezogenen Hintergründe inkl. aktueller Forschungsdaten fließt in mein Coaching ein. 

Sprachen: Deutsch und Englisch

www.kabeak.de


Hinweis: Die Erstansprache der Coachinnen und Coaches erfolgt ausschließlich durch die Stabsstelle Talententwicklung und Diversität.


Kontakt

Susan Turnow
Sachbearbeiterin
Akademische Personalentwicklung

Tel.: +49 381 498-1604
ted.coaching@uni-rostock.de