Die Universität Rostock hat unterschiedliche Fördermaßnahmen für (Nachwuchs-) Wissenschaftlerinnen und -wissenschaftler implementiert. Insbesondere gilt es, Nachwuchskräfte mit familiären Aufgaben sowie wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und (Junior-)Professorinnen zu fördern, um den Prozess der Gleichstellung zu beschleunigen und die Anzahl der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu steigern.