Mediation ist ein Verfahren zur Streitschlichtung zwischen (zumeist) zwei Konfliktparteien. Dabei wird die Lösungsfindung, die die Konfliktparteien erarbeiten, durch eine Mediatorin / einen Mediator unterstützt. 

Für schwerwiegende Einzelkonflikte und unter vorheriger Nutzung aller anderen Lösungsmöglichkeiten gibt es die Möglichkeit, eine Mediation in Anspruch zu nehmen. Dazu muss vorher eine Absprache und Stundenzuweisung über die Akademische Personalentwicklung | Stabsstelle Talententwicklung und Diversität (TED) erfolgen.