Supervisionspool <div><span>der UR

Supervisionspool
der UR


Ernestine Feustel-Liess

Wer bin ich?

  • Supervisorin
  • Coach, Trainerin und Mediatorin
  • Organisationsberaterin

Umsetzung der Supervision:

  • online
  • in Präsenz
  • auf Deutsch

Schwerpunkte meiner Supervisionstätigkeit:

  • Kollegiale Fallberatung
  • Außergewöhnliche Belastungen und Herausforderungen
  • Klärung von beruflichen Rollen, Aufgaben und Verantwortungen
  • Reflexion des beruflichen Handelns / Metaperspektive
  • Mehrschichtige Teamkonflikte
  • Kommunikation und Kooperation
  • Organisationale Veränderungen (Change-Management)
  • Veränderungen in der Personalstruktur / Teamentwicklung
  • Strategieentwicklung / Handlungsoptionen

Was ist mir in der Supervisionsarbeit wichtig?

  • Einen Raum für Reflexion und Perspektivwechsel schaffen
  • Die Kraft von Entwicklung von Veränderung nutzen
  • Fokus auf Prozess & Verstehen, Ermöglichen der eigenen Lösungsfindung

Welche Referenzen und welche Ausbildung / Weiterbildungen habe ich?

  • Master für Mehrdimensionale Organisationsberatung, Supervision und Coaching
  • Ausbildung in Themenzentrierter Interaktion
  • Ausgebildete Mediatorin (BM®)

Meine Homepage für weitere Informationen:

www.workandbeyond.de

Daniela Köth

Wer bin ich?

  • 54 Jahre erfahren
  • mein Herzens-#: #miteinander
  • am liebsten im, am und auf dem Wasser
  • arbeite leidenschaftlich gern mit Menschen

Umsetzung der Supervision:

  • online
  • in Präsenz
  • auf Deutsch

Schwerpunkte meiner Supervisionstätigkeit:

  • Kollegiale Fallberatung
  • Außergewöhnliche Belastungen und Herausforderungen
  • Klärung von beruflichen Rollen, Aufgaben und Verantwortungen
  • Reflexion des beruflichen Handelns / Metaperspektive
  • Mehrschichtige Teamkonflikte
  • Kommunikation und Kooperation

Was ist mir in der Supervisionsarbeit wichtig?

  • Augenhöhe
  • Respekt
  • Vertrauen
  • Selbstreflexion & Perspektivwechsel
  • #miteinander

Welche Referenzen und welche Ausbildung / Weiterbildungen habe ich?

  • Zertifizierter Business-Coach & -trainer
  • zertifizierte Mediatorin
  • Supervisorin
  • Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
  • Trainerin für Positive Leadership
  • In Ausbildung: 9Levels-Master

Meine Homepage für weitere Informationen:

personalentwicklung-mv.de


Hinweis: Die Erstansprache der Supervisorinnen erfolgt ausschließlich durch die Akademische Personalentwicklung.


Kontakt


Anne Kluge

Koordinatorin
Karriereförderung

Tel.: +49 381 498-1606

Susan Turnow

Sachbearbeiterin
Akademische Personalentwicklung

Tel.: +49 381 498-1604