Jährliche Mitarbeitendengespräche an der UR
Sie können (fast alle) Materialien individuell anpassen (z.B. Checkliste, Leitfragen, Protokollvorlage und neu: Vorlage für die Terminplanung).
Sie finden alle Unterlagen und die FAQ zum Prozess „Mitarbeitendengespräch führen“ hier im Dienstleistungsportal:
Nutzen Sie das jährliche Mitarbeitendengespräch für einen gemeinsamen Blick auf die
- Arbeitsaufgaben,
- Entwicklungspotenziale,
- Rahmenbedingungen und
- die Zusammenarbeit
und fördern damit eine zugewandte Kommunikations- und Führungskultur an unserer Universität.
Wir wünschen Ihnen gute Gespräche!
Annual Appraisals at the University of Rostock
The Service Agreement and supporting materials for the annual appraisals are now also available in English.
You can customize (almost) all materials (e.g., checklist, guiding questions, protocol template and new: template for scheduling annual appraisals).
You can find all the documents and FAQ related to the “Conducting Annual Appraisals” process here in the Service Portal:
Use the annual appraisal for a joint look at the
- work tasks
- development potential
- general conditions and
- collaboration
and thereby promote a more approachable communication and leadership culture at our university.
We hope you have fruitful dialogues!
| Prof. Dr. Nicole Wrage-Mönnig | Fritjof Lange | Susan Turnow |
| Prorektorin für Forschung, Talententwicklung und Chancengleichheit | Vorsitzender Gesamtpersonalrat | Akademische Personalentwicklung, Stabsstelle Talententwicklung und Diversität |
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