Mentoring-Programm für Medizinerinnen

Medizinerinnen-Mentoring – Karrierewege gezielt gestalten

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Das Medizinerinnen-Mentoring ist eine gezielte Fördermaßnahme zur Unterstützung von Frauen in der Medizin. Ziel ist es, Karriereperspektiven sichtbar zu machen, individuelle Karrierewege zu begleiten und den Anteil von Frauen in Führungspositionen nachhaltig zu erhöhen. 

 

Es geht um Ihre beruflichen Ziele und Wünsche:

Zentrales Element ist ein One-to-one-Mentoring zwischen Mentee und Mentor*in, ergänzt durch den Aufbau von Peer-Netzwerken, begleitende Weiterbildungsangebote zur Stärkung laufbahnrelevanter Schlüsselkompetenzen sowie regelmäßige Netzwerktreffen zum Austausch, zur Reflexion und zum (Self-) Empowerment. Die kontinuierliche Begleitung durch die Programmkoordination sowie eine begleitende Evaluation sichern die Qualität und Wirksamkeit des Programms.

 

Eingeladen zur Bewerbung sind Ärztinnen in Weiterbildung sowie Fachärztinnen der Universitätsmedizin Rostock, die eine Führungsaufgabe, eine wissenschaftliche Karriere oder eine Professur anstreben.

 

Das Mentoring-Programm läuft von März 2026 bis Mai 2027. 

 

Zielgruppe und Bewerbungsvoraussetzungen

  • Ärztin in der Weiterbildung oder Fachärztin (aktives Dienstverhältnis mit der Universitätsmedizin Rostock oder Universität Rostock) mit dem Ziel einer wissenschaftlichen Weiterqualifizierung, Professur oder Führungsposition

  • Bereitschaft sich aktiv in die Mentoring-Beziehung mit der Mentor*in einzubringen

  • Bereitschaft zum kollegialen Erfahrungsaustausch

  • verbindliche Beteiligung am gemeinsamen Rahmen- und Karriereprogramm, sowie an der Evaluierung und Qualitätssicherung

 

Bewerbungsunterlagen

  • Motivationsschreiben (max. eine Seite, mind. 10 Pt), aus dem der Grund für die Bewerbung als Mentee, das angestrebte Karriereziel sowie das Engagement bei der Orientierung auf eine Leitungsposition hervorgehen

  • der ausgefüllte Bewerbungsbogen (inkl. Unterschriften zur Datenschutzerklärung),

  • tabellarischer Lebenslauf inkl. (falls vorhanden): Liste der Publikationen und der Lehre, Drittmitteleinwerbungen, Lehre, Stipendien, Auszeichnungen und Mitgliedschaften

 

Bewerbungsfrist bis zum 22.02.2026.

 

Unterlagen bitte per Mail an mentoringuni-rostockde

 

Ansprechpartnerin

Dr. rer. nat. Lisa-Madeleine Kohrt

Koordination KarriereWegeMentoring - Medizinerinnen

Universitätsmedizin Rostock

Dekanat

Ernst-Heydemann-Straße 8

18057 Rostock

+49 (0) 381/ 494 144286

Lisa-Madeleine.Kohrt[at]med.uni-rostock.de