Junior- und Tenure-​Track-Professur

Junior- und Tenure-​Track-Professur

Die Juniorprofessur (W1) ist, neben der Habilitation, ein weiterer Karriereweg zur Lebenszeitprofessur.

Ein Teil der Juniorprofessuren wird mit Tenure-Track bzw. mit Tenure-Track-Option ausgeschrieben, d. h. mit der Möglichkeit einer Berufung auf eine Lebenszeitprofessur (W2/W3) bei erfolgreicher Bewährung.

Ziel der Universität Rostock ist es, die Juniorprofessur als Karriereweg zur Lebenszeitprofessur zu stärken und die Attraktivität der Beschäftigungsbedingungen mit Blick auf die Planbarkeit der Karrierewege zu steigern.

Tenure-Track-Professuren werden als W1-Professuren mit anschließendem Übergang auf eine W2- oder W3-Professur auf Lebenszeit ausgeschrieben. 
Auch werden W2-Professuren auf Zeit besetzt, die danach in eine W2- oder W3-Professur auf Lebenszeit einmünden. 
Tenure-Track-Professor*innen haben einen Anspruch eine unbefristete Professur nach positiver Evaluation.

Informationen zur Zwischenevaluation und zur Tenure-Evaluation finden Sie in der Satzung für Juniorprofessuren und Tenure Track-Professuren.

Die rechtlichen Regelungen zur Berufung von Tenure-Track-Professor*innen sind im Landeshochschulgesetz und in der Berufungsordnung festgeschrieben. 
Bei Fragen dazu wenden Sie sich an das Team "Personalangelegenheiten der Hochschullehrenden“ (S42).



Anne Kluge
Koordinatorin
Karriereförderung

Universitätsplatz 1
18055 Rostock

Raum 026

Tel.: +49 381 498-1606

Anna Bäcker
Sachbearbeiterin Akademische
Personalentwicklung

Universitätsplatz 1
18055 Rostock

Raum 105

Tel.: +49 381 498-1607