Servicezentrum Personal- und Organisationsentwicklung (S3)
Das Servicezentrum Personal- und Organisationsentwicklung bündelt die Leistungen der Zentralen Universitätsverwaltung im Zusammenhang mit
- Einführung des Campusmanagementsystems HISinOne (S31),
- Personalentwicklung für Wissenschaftler einschließlich des wissenschaftlichen Nachwuchses (S32),
- Aus-, Fort- und Weiterbildung für Wissenschaftsunterstützer (S31),
- Weiterentwicklung des Unterstützungssystems für Studium und Forschung einschließlich Einführung des Dokumentenmanagements d.3ecm (S31)
Postadresse: Universität Rostock, Zentrale Universitätsverwaltung, Servicezentrum Personal- und Organisationsentwicklung, 18051 Rostock
Sybille Hambach
Koordinatorin Organisationsentwicklung, Teamleitung S31
Tel.: +49 381 498-1034
sybille.hambachuni-rostockde
Vertretung: Isabelle Turinsky
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Modells Agile Hochschulorganisation einschließlich Verfahren zur Stellen- und Personalstrukturplanung sowie des Werkzeugkastens Agile Zusammenarbeit
- Entwicklung, Beratung und fachliche Begleitung von Maßnahmen zur ganzheitlichen Organisationsentwicklung
- Fachliche Verantwortung für Organisations-, Geschäftsverteilungs- und Aktenplan
- Prozess- sowie Vorgangsverantwortung für die Leistungsgruppe Aufbauorganisation
N.N.
Koordinator:in Akademische Personalentwicklung, Teamleitung S32
Tel.: +49 381 498-1603
Vertretung: Gabriele Rettmer
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Personalentwicklungskonzeptes der Universität Rostock
- Implementierung von Instrumenten zur akademischen Personalentwicklung und Karriereplanung
- Koordination des Arbeitskreises strategische Personalentwicklung
- Projektleitung des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses an der Universität Rostock
- Systemische Implementierung des Karriereweges Tenure Track