Mentoring-Programm für Absolventinnen mit Promotionsinteresse

„Nächster Schritt Promotion?“

Für manche angehende Absolventin ist die Entscheidung ganz klar: Eine Promotion ist genau das Richtige. Andere sind sich da (noch) nicht ganz sicher und benötigen mehr Zeit und Kriterien für eine Entscheidung. Je intensiver sich Absolventinnen mit den verschiedenen Aspekten dieser Entscheidungauseinandersetzen, desto klarer werden die nötigen Vorbereitungen in Bezug auf ihre nächsten Karriereschritte.
Mit dem Gruppen-Mentoring-Programm wird Absolventinnen die Möglichkeit geboten, sich mit anderen Studentinnen über die Perspektive Promotion auszutauschen und eine Promotion vorzubereiten. Begleitet wird dieser Austausch von einer Doktorandin.

Kernstück des 6-monatigen Programmes ist das Gruppen-Mentoring – ein regelmäßiger, vertrauensvoller Austausch in einer Gruppe von angehenden Absolventinnen mit Promotionsinteresse. Eine Doktorandin begleitet die Mentees als Mentorin. Sie gewährt Einblicke in ihre Promotionsphase, begleitet die Peer-Gruppe und unterstützt sie darin, sich mit den eigenen Zielen auseinanderzusetzen. Sie berät zur Entscheidung für oder gegen eine Promotion und über Möglichkeiten, wie eine Doktorarbeit erfolgreich in die Wege geleitet werden kann. Sie teilt ihre Erfahrungen zu Selbstzweifeln und Durststrecken oder die Freude, der wissenschaftlichen Neugier zu folgen.
Weiterhin ist ein Seminarangebot Teil des Programms. In einem Einführungsworkshop lernen die Mentees sich kennen und schärfen ein stärkeres Bewusstsein für ihr eigenes (berufliches) Profil und präzisieren ihre Motivation zu einer möglichen Promotion. Nahegelegt werden den Mentees zudem Seminarangebote des Careers Service der Universität Rostock zum wissenschaftlichen Schreiben, Zeitmanagement und Arbeitsorganisation sowie Bewerbungstrainings.
Darüber hinaus dienen Netzwerkveranstaltungen mit jungen Wissenschaftlerinnen dem Austausch und bieten die Möglichkeit, sowohl den klassischen Verlauf einer Karriere in der Wissenschaft als auch andere Optionen kennenzulernen, die sich promovierten Frauen bieten.

Einen Einblick in das aktuelle Mentoring-Programm für Absolventinnen mit Promotionsinteresse finden Sie hier.