Mentoring
Mentoring ist freiwillig, aber sehr gewinnbringend und stärkt die eigenen Beratungs- und Führungskompetenzen. Mentorinnen und Mentoren begleiten exzellente Wissenschaftlerinnen auf ihrem persönlichen Karriereweg und geben ihr Wissen und ihre Erfahrungen an die Wissenschaftlerinnen weiter.
Wertvolle Hinweise zur Gestaltung der Rolle als Mentorin und Mentor erhalten Sie im nachstehenden Video und den dazugehörigen Materialien von SCHAINUNDKUCHENBRANDT sowie in unserem Leitfaden, der hier zum Download bereitsteht.
Um die Qualität unseres Programms kontinuierlich weiterzuentwickeln, werden Sie in der Mitte und am Ende des Mentoring-Programms im Rahmen der Evaluation von uns Programmkoordinatorinnen kontaktiert.
Über diesen Link werden Sie zum Video geleitet. Bitte fragen Sie bezüglich des Kennworts zum Video bei den Kolleginnen Ivette Döring und Anja Rosin nach!
Ergänzend zum Video nutzen Sie gerne das Handout. Das Video ist knapp 45 min lang und Sie können sich auch anhand des Handouts gezielt Kapitel im Video auswählen sowie die Videogeschwindigkeit etwas anpassen.
Die Mentoring-Programme gehen
- 18 Monate bei den Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen
- 16 Monate bei den Doktorandinnen
- 14 Monate bei den Assistenzärztinnen und Fachärztinnen
Die Mentorin, der Mentor kann explizit angeben, wieviel Zeit sie oder er bereit ist zu geben, und dies kann zu Beginn mit der Mentee vereinbart werden, auch schriftlich in einer Zielvereinbarung.
- sorgfältige Vorbereitung auf den ersten Kontakt oder die erste Begegnung durch die Mentee
- Kontakt zu einer Mentee, die sich aktiv in die Mentoring-Beziehung einbringt und sich für das Erreichen ihrer Ziele verantwortlich fühlt
- Klärung der Modalitäten und der Häufigkeit des Kontaktes mit der Mentee
- Begleitung durch uns während des Mentoring-Programms
Wenn Sie ein Problem in Ihrer Mentoring-Beziehung feststellen, sprechen Sie Ihre Mentee darauf an. Erklären Sie, was Ihnen Bauchschmerzen bereitet oder womit Sie unzufrieden sind und geben Sie Ihrer Mentee einen Hinweis darauf, was Sie sich stattdessen wünschen. Wenn Sie Ihre Mentee nicht direkt ansprechen möchten, kommen Sie auf uns zu.
Falls Sie nach dem Erstgespräch merken, dass Sie und Ihre Mentee nicht zusammen passen, dann kontaktieren Sie uns. Wir finden eine Lösung.
Wenden Sie sich gerne an uns.
