Informationsmaterialien und gesetzliche Grundlagen
Universitätsebene
Zur Umsetzung von Gleichstellung und Vielfalt hat die Universität Rostock verschiedene Strategien und Konzepte entwickelt. Diese Dokumente können hier eingesehen und abgerufen werden.
- Gender Equality Plan (dt. und engl.)
- Grundordnung der Universität Rostock (§ 3 Leitbild der Universität Rostock)
- Führungsleitlinien der Universität Rostock, Amtliche Bekanntmachungen Nr. 48, 2013
- Leitlinien für das Vielfaltsmanagement der Universität Rostock (2018)
- Internationalisierungsstrategie der Universität Rostock
- Gleichstellungsrichtlinie (2004)
- Dienstvereinbarung für einen partnerschaftlichen Umgang am Arbeitsplatz (2005)
- Frauenförderplan der Universität Rostock (2006 bis 2009)
- DFG - Forschungsorientierte Gleichstellungsstandards (Zwischenbericht 2011)
- DFG - Forschungsorientiere Gleichstellungsstandards (Abschlussbericht 2013)
- Gleichstellungskonzept Professorinnenprogramm (2013)
Landesebene
- Landesbehindertengleichstellungsgesetz - LBGG M-V
- Landesbauordnung Mecklenburg-Vorpommern (LBauO M-V)
- Barrierefreie Dokumente-Verordnung (BDVO M-V)
- Gesetz zur Gleichstellung von Frau und Mann im öffentlichen Dienst (Gleichstellungsgesetz M-V)
- Landesverordnung über die Wahl der Gleichstellungsbeauftragten und ihrer Stellvertreterin (Wahlordnung zum Gleichstellungsgesetz)
- Förderrichtlinie für frauenpolitische Maßnahmen zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frau und Mann in der Gesellschaft
- Landesaktionsplan für die Gleichstellung und Akzeptanz sexueller und geschlechtlicher Vielfalt in Mecklenburg-Vorpommern
Bundesebene
- Diversitätssensible Kommunikation in Sprache und Bild - eine Handlungsempfehlung
- Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland
- Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG)
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Gesetz zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (Behindertengleichstellungsgesetz - BGG)
- Sozialgesetzbuch IX: Teilhabe behinderter Menschen
Handlungsempfehlungen
- Leitfaden "Was tun bei sexueller Belästigung" (von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes)
- Flyer "Grenzen setzen. Was tun bei sexueller Belästigung?" (von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes)
- Handbuch "Studium und Behinderung" (vom Deutschen Studentenwerk)
EU-Ebene
- Charta der Grundrechte der Europäischen Union
- Europäische Konvention zum Schutz der Menschenrechte und Grundfreiheiten (Europäische Menschenrechtskonvention)
- Antirassismusrichtlinie (RL 2000/43/EG): zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft
- Richtlinie zur Gleichstellung der Geschlechter auch außerhalb der Arbeitswelt (2004/113/EG): zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern & Frauen beim Zugang zu und bei der Versorgung mit Gütern & Dienstleistungen
- „Gender-Richtlinie" (RL 2002/73/EG)
Internationale Ebene