• Arbeitsvertrag 2-fach mit Unterschrift der Hilfskraft, Abzeichnung eines Vertragsexemplars durch Fachvorgesetzte/n (sowie ggf. durch das Dekanat)
  (Bitte beachten Sie die dynamisierte Vergütung im Arbeitsvertrag. Die Stundensätze werden bei Änderungen des Mindestlohns oder tariflicher Beschlüsse automatisch angepasst. Bitte berücksichtigen Sie dies in Ihren Kalkulationen.)
• Hinweis: Der Arbeitsvertrag wird vom Fachbereich ausgefertigt.
• ggf. die ergänzende Aufgabenbeschreibung zu § 2 des Vertrages (als Anlage)
• unterschriebene Bestätigung über vorherige Beschäftigungszeiten
• aktuelle Studienbescheinigungen
  (wenn der Vertrag zwei Semester umfasst, auch für das neue Semester) (2-fach) (Bitte reichen Sie während der Vertragslaufzeit auch weitere Studienbescheinigungen (stets 2-fach), bspw. per Hauspost über Ihren Bereich, unaufgefordert ein.)
• ggf. aktueller Aufenthaltstitel mit Zusatzblatt (auch bei Weiterbeschäftigung!)
• Formblatt „Erklärung zur Prüfung der Versicherungspflicht“, bei Ersteinstellung einmalig mit Kopie des Sozialversicherungsausweises (Bitte beachten Sie, die weiteren Informationen zum Formblatt -> s.u.)
• wenn Projekt aus EU-Mitteln gefördert wird —> Formblatt Informations- u. Publizitätspflicht

• Erklärung der Bankverbindung mit Steueridentifikationsnummer(ggf. beim Finanzamt die Steueridentifikationsnummer anfragen)
• Kopie des Personalausweises, Kopie des Passes
• Formblatt Landesamt für Finanzen Beleg Nr. 2500 (2-fach) (inkl. Datum, Name, Vorname,  Geburtsdatum, Art der Tätigkeit, Einstellungstag, Befristung (Vertragsende), Anlagen)
  • bei einem Statuswechsel von SHK/SHKB/WHK zu einem anderen Personenkreis (SHK/SHKB/WHK) ist das jeweilige o.g. Formblatt (2-fach) erneut ausgefüllt und unterschrieben einzureichen.
• Kenntnisnahme der Belehrungsbögen
  • Belehrungen (bitte nicht abgeben, nur lesen)
  • Gesetzestexte (bitte nicht abgeben, nur lesen)

• Kopie des Bachelorzeugnisses/ Leistungsnachweis oder Bestätigung vom Prüfungsamt über Bachelorabschluss

• FAQs für studentische Hilfskräfte
• Übersicht über den Urlaubsanspruch studentischer und wissenschaftlicher Hilfskräfte
• Arbeitsunfähigkeit

Vorab möchten wir Sie darauf hinweisen, dass die folgenden Informationen stets zu beachten sind:

• Das Formblatt muss ausschließlich von der Hilfskraft selbst ausgefüllt werden.
• Das Formblatt darf max. 3-4 Monate vor dem Vertragsbeginn ausgefüllt werden (Datum).
• Bitte berücksichtigen Sie alle im Formblatt aufgeführten Hinweise.
• Bitte geben Sie Ihre Telefonnummer oder alternativ Ihre E-Mailadresse auf der ersten Seite an, sodass Sie das Landesamt für Finanzen bei Rückfragen erreichen kann und sich die Entgeltzahlung nicht verzögert.
• Bitte erreichen Sie bei Ihrer Ersteinstellung einmalig eine Kopie des Versicherungsnachweises (Sozialversicherungsausweis) ein. Einen entsprechenden Nachweis können Sie bei der Rentenversicherung (www.deutsche-rentenversicherung.de) oder telefonisch unter 0800-1000 4800 kostenfrei oder direkt bei Ihrer Krankenkasse anfordern. Wichtig ist das auf dem Nachweis Ihre Sozialversicherungsnummer (oder auch Rentenversicherungsnummer genannt) zu finden ist. Sofern Ihnen noch keine Rechtenversicherungsnummer besitzen, geben Sie unbedingt für Rückfragen eine Telefonnummer (oder alternativ Ihre E-Mailadresse) auf dem Formblatt an, damit sich die Zahlung nicht verzögert. Bei einer Weiterbeschäftigung oder Wiedereinstellung ist kein weiterer Nachweis erforderlich, sofern sich die Sozialversicherungsnummer nicht geändert hat.
• Bei Punkt 2: Das Studium ist kein Hauptbeschäftigungsverhältnis.
• Die im Formblatt angegeben Gesamtstundenanzahl muss mit dem jeweiligen Arbeitsvertrag übereinstimmen.
• Die Prüfung der Kurzfristigkeit erfolgt anhand der Anzahl der angekreuzten Arbeitstage und obliegt allein dem Landesamt für Finanzen. Bitte beachten Sie, dass die angegebenen Wochentage entscheidend sein können, ob eine abgabenfreie / kurzfristige Beschäftigung vorliegt. Eine kurzfristige Beschäftigung darf nicht länger als drei Monate bzw. 70 Kalendertage im Kalenderjahr ausgeübt werden.
• Ausführliche und weitere Informationen zu kurzfristigen oder geringfügigen Beschäftigungen finden Sie direkt im Formblatt oder bspw. auf den aufgeführten Seiten der Minijob-Zentrale oder der Krankenkasse AOK:
  • Studenten als Minijobber
  • Unterscheidung zwischen 556-Euro-Minijobs und Kurzfristige Minijobs
  • Mehr als „556 Euro“ und länger als „kurzfristig“
  • AOK – Thema: Minijobs
• Unabhängig von den Angaben in der Erklärung zur Prüfung der Versicherungspflicht ist die Hilfskraft während der gesamten Vertragslaufzeit an allen Kalendertagen über die Universität Rostock versichert.
• Bei weiteren Rückfragen wenden Sie sich bitte direkt an das Landesamt für Finanzen.

• Die Angaben auf meinem Abrechnungsblatt erscheinen mir nicht schlüssig. Was muss ich tun?
  Ergeben sich Ihrerseits bei der Prüfung des Abrechnungsblattes Zweifel, wenden Sie sich bitte an das Landesamt für Finanzen, Abteilung Bezüge. Ihr zuständiger Sachbearbeiter wird umgehend Ihr Anliegen prüfen und eine Klärung herbeiführen. Den zuständigen Sachbearbeiter finden Sie auf Ihrer Abrechnung.
• Warum bekomme ich nicht jeden Monat ein Abrechnungsblatt?
  Sie erhalten nur dann ein Abrechnungsblatt, wenn sich bei der Berechnung des Entgeltes  im Vergleich zum Vormonat Änderungen ergeben haben. Das Abrechnungsblatt behält daher seine Gültigkeit, auch für Folgemonate bis zum Erhalt einer neuen Abrechnung. Aus diesem Grund sind die Abrechnungsblätter fortlaufend nummeriert.
• Bei weiteren Rückfragen wenden Sie sich bitte direkt an das Landesamt für Finanzen.